Положение о классном руководителе
Наши документы
→
Локальные акты
Положение о классном руководителе
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение является неотъемлемой частью Устава муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза И.И. Юркова» с. Сиваковка Хорольского муниципального района Приморского края (далее – МКОУ школа с.Сиваковка).
1.2. Классный руководитель — профессионал-педагог, который организует систему отношений между школой и ребенком через разнообразные виды воспитывающей деятельности классного коллектива, создает условия для индивидуального самовыражения каждого ученика и осуществляет свою деятельность в единой системе учебно-воспитательной работы школы.
1.3. Классный руководитель назначается директором из числа педагогических работников. В своей деятельности классный руководитель руководствуется настоящим положением.
II. Основные задачи и функции классного руководителя
2.1. Основными задачами классного руководителя являются:
— формирование классного коллектива как воспитывающей среды, обеспечивающей развитие каждого ребенка;
— организация всех видов групповой, коллективной и индивидуальной деятельности классного коллектива;
— обеспечение благоприятного психологического климата в классе.
2.2. К основным функциям классного руководителя относятся:
а) аналитическая:
— изучение индивидуальных особенностей учащихся;
— изучение и анализ развития классного коллектива;
— анализ и оценка семейного воспитания каждого ребенка;
— анализ и оценка уровня воспитанности учащихся и всего классного коллектива;
б) организационно-педагогическая:
— организация и стимулирование разнообразной деятельности учащихся;
— установление связи школы и семей учащихся;
— организация взаимодействия классного коллектива со специалистами служб сопровождения, внешкольными организациями;
в) коммуникативная:
— регулирование межличностных отношений между учащимися;
— установление оптимальных взаимоотношений «учитель-ученик»;
— создание общего благоприятного психологического климата в коллективе.
II. Формы работы классного руководителя с учащимися
Выбор конкретных форм работы с классным коллективом является прерогативой классного руководителя. При этом он ориентируется на приоритет следующих форм работы с современными школьниками:
— дискуссионных;
— игровых;
— поисковых;
— исследовательских;
— состязательных;
— творческого труда;
— ролевого тренинга;
— психологических (позволяющих ребенку познать себя).
V. Обязанности классного руководителя
4.1. Классный руководитель:
— ведет документацию класса, предоставляя администрации школы статистическую информацию и сведения об успеваемости и посещаемости обучающихся;
— организует деятельность учащихся по соблюдению положений Устава и локальных актов школы, Договора на получение образования в школе, заключенного между ней и родителями обучающихся;
— ведет совместную деятельность с педагогами-предметниками, родителями (законными представителями) обучающихся, специалистами служб сопровождения, организациями и учреждениями в целях обеспечения эффективности образовательного процесса, оптимального функционирования и развития классного коллектива, согласования единства предъявляемых к обучающимся требований;
— обращается к администрации школы по вопросам организации эффективного взаимодействия участников образовательного процесса;
— организует работу по пропаганде среди школьников здорового образа жизни, становления гармонично развитой личности, в том числе через объединения по интересам (факультативы, кружки, секции, студии и т.п.);
• непосредственно и постоянно участвует в школьной жизни обучающихся, содействуя их оптимальному общению, полноценному обучению, адаптации к современным жизненным условиям, выработке у школьников чувства собственного достоинства, любви и уважения к Родине, семье, другим людям, природе, к общечеловеческим ценностям, правам и свободам человека;
• в необходимых случаях способствует разрешению конфликтных или неблагоприятных ситуаций и обеспечению нормального функционирования ученического коллектива.
4.2. В обязанности классного руководителя по организации деятельности классного коллектива входит:
• распределение различных поручений среди учащихся;
• работа с активом класса;
• организация классных коллективных творческих дел и других мероприятий;
• направление учеников класса в советы общешкольных дел;
• забота о заболевших учениках, пропустивших много уроков (организация помощи в учебе, обеспечение внимательного отношения к ним со стороны одноклассников);
• организация дежурства по классу;
• организация дежурства класса по школе.
4.3. Классный руководитель контролирует:
• посещаемость учебных занятий класса;
• успеваемость обучающихся;
• соблюдение обучающимися правил пользования учебными кабинетами;
• ведение дневников обучающихся;
• обеспечение школьниками требуемого санитарного состояния закрепленного за классом учебного кабинета;
• соблюдение установленных требований к внешнему виду обучающихся;
• организацию питания класса.
4.4. Классный руководитель проводит работу с родителями по поводу успеваемости и посещаемости обучащихся, их поведения и взаимоотношений с преподавателями и одноклассниками.
4.5. Классный руководитель обеспечивает благоприятные условия для развития познавательных интересов школьников, расширения их кругозора.
V. Права классного руководителя
Классный руководитель как административное лицо имеет право:
— получать регулярно информацию о физическом и психическом здоровье детей;
— координировать работу учителей-предметников, работающих с учащимися данного класса;
— выносить на рассмотрение администрации согласованные с классным коллективом предложения;
— приглашать родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) в школу для решения вопросов, связанных с обучением и воспитанием учеников класса;
— вести опытно-экспериментальную работу по различным проблемам методической и воспитательной деятельности.
VI. Документация классного руководителя
Классный руководитель ведет следующую документацию:
• анализ и план воспитательной работы с классом на учебный год;
• тетрадь (папка) классного руководителя;
• протоколы заседаний родительского комитета и родительских собраний, материалы для их подготовки;
• план работы — сетка на каждую четверть.
|